Меню

Менеджмент как система управления

Система управления – совокупность органов, взаимодействие которых позволяет реализовать функции управления организацией: планирования производства, мотивации и стимулирования сотрудников,
контроля над использованием ресурсов и т.д.

Структура управления – совокупность органов управления, которые находятся в определенном соотношении и соединенны коммуникационными каналами.

Система управления характеризуется:

  • соответствием целям организации;
  • техническим оснащением;
  • составом, направленностью элементов;
  • соподчинением звеньев по уровням управления;
  • специализацией функций управления;
  • централизацией или децентрализации полномочий;
  • характером внутренних и внешних связей;
  • стабильностью или изменчивостью поведения;
  • восприимчивостью к внешним влияниям.

Принципы построения системы управления:

  • сопряженность целей, функций, полномочий;
  • компетентность персонала;
  • допущение неформальных связей;
  • обеспечение эффективного контроля;
  • гибкость и адаптивность.

Элементы системы управления:

  1. Управляющая подсистема принимает и транслирует управленческие решения, посредством планирования, стимулирования и контроля оказывает влияние на их выполнение. Имеет иерархическую структуру, элементы которой находятся в соподчинении. К понятию «управляющая подсистема» близко понятие «субъект управления», однако они не тождественны.
  2. Управляемая подсистема воспринимает управляющие воздействия и преобразует в соответствии с ним поведение объекта, на который оно направлено. К понятию «управляемая подсистема» близко понятие «объект управления», однако они не тождественны.

Управленческий аппарат – субъект управленческой деятельности, который имеет организационное и юридическое оформление в виде руководящей должности или совокупности должностей, образующих подразделение организации. Это может быть отдельный руководитель или группа руководителей. Субъект управления генерирует и реализует решения, регламентирующие функционирование объекта управления.

Механизм управления – совокупность способов и средств воздействия субъектов управленческой деятельности (управляющей подсистемы) на деятельность объектов управления (управляемой подсистемы). Механизм управления состоит из административных, экономических, организационных и иных методов управления.

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *